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Ver­mö­gens­wirk­same Leistungen

Bald hast Du die Mög­lich­keit, die ver­mö­gens­wirk­samen Leis­tungen Deines Arbeit­ge­bers bei EVERGREEN anzulegen.

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Bald hast Du die Mög­lich­keit, die ver­mö­gens­wirk­samen Leis­tungen Deines Arbeit­ge­bers bei EVERGREEN anzulegen.

Deine Vor­teile

  • Bis zu 480 € jähr­lich zusätz­lich zum Gehalt

  • Keine Min­dest­spar­rate

  • Hohe Ertrags­chancen
  • Keine wei­teren Gebühren

  • 100 % nach­haltig investiert

  • Ver­mö­gens­schutz durch Sondervermögen

Deine Vor­teile

  • Bis zu 480 € jähr­lich zusätz­lich zum Gehalt

  • Keine Min­dest­spar­rate

  • Hohe Ertrags­chancen
  • Keine wei­teren Gebühren

  • 100 % nach­haltig investiert

  • Ver­mö­gens­schutz durch Sondervermögen

Infos zu den Ver­mö­gens­wirk­samen Leistungen

Arbeit­geber unter­stützen ihre Mit­ar­bei­tenden im Zuge der Arbeit­neh­mer­spar­zu­lage mit bis zu 40 Euro pro Monat zusätz­lich zum regu­lären Gehalt.
Einzig zu beachten ist, dass dieses Geld­ge­schenk in einer bestimmten Anla­ge­form ein­ge­zahlt werden muss.
Frage Deine Per­so­nal­ab­tei­lung oder Vor­ge­setzten, ob Du Ver­mö­gens­wirk­same Leis­tungen bean­spru­chen kannst. Nach­teile gibt es keine.

Das ist kein Pro­blem. Du kannst Deinen alten VL-Ver­trag jeder­zeit ruhen lassen ohne diesen zu kün­digen und dann ein­fach EVERGREEN VL nutzen. Dazu muss Dein Arbeit­geber ein­fach den VL-Bei­trag auf das EVERGREEN VL Konto über­weisen. Den schrift­li­chen Wech­sel­be­scheid erhältst Du im Vor­feld von uns.
Schon sehr bald können wir Dir bei EVERGREEN VL anbieten. Schreibe Dich jetzt auf die War­te­liste, um den Start nicht zu verpassen.
Im Gegen­satz zu einigen anderen Anbie­tern gibt es bei EVERGREEN VL keine Grund­kosten. Es gibt auch keine zusätz­li­chen Kosten oder Gebühren für die VL Ver­wal­tung. Es fallen ledig­lich die regu­lären Fonds­kosten an.

Na klar! Da Du Dich bei EVERGREEN bereits legi­ti­miert hast, dauert die Eröff­nung Deines VL-Kontos nur wenige Minuten. Dein VL-Konto erscheint dann ein­fach als zusätz­liche Kachel in Deiner Depotübersicht.
Schreibe Dich jetzt auf die War­te­liste, um als Erstes zu erfahren, wann es soweit ist.

Das über VL ein­ge­zahlte Geld wird auto­ma­tisch in unseren nach­hal­tigen Akti­en­fonds Ever­green Sus­tainable World Stocks inves­tiert.

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Arbeit­geber unter­stützen ihre Mit­ar­bei­tenden im Zuge der Arbeit­neh­mer­spar­zu­lage mit bis zu 40 Euro pro Monat zusätz­lich zum regu­lären Gehalt.
Einzig zu beachten ist, dass dieses Geld­ge­schenk in einer bestimmten Anla­ge­form ein­ge­zahlt werden muss.
Frage Deine Per­so­nal­ab­tei­lung oder Vor­ge­setzten, ob Du Ver­mö­gens­wirk­same Leis­tungen bean­spru­chen kannst. Nach­teile gibt es keine.

Das ist kein Pro­blem. Du kannst Deinen alten VL-Ver­trag jeder­zeit ruhen lassen ohne diesen zu kün­digen und dann ein­fach EVERGREEN VL nutzen. Dazu muss Dein Arbeit­geber ein­fach den VL-Bei­trag auf das EVERGREEN VL Konto über­weisen. Den schrift­li­chen Wech­sel­be­scheid erhältst Du im Vor­feld von uns.
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Im Gegen­satz zu einigen anderen Anbie­tern gibt es bei EVERGREEN VL keine Grund­kosten. Es gibt auch keine zusätz­li­chen Kosten oder Gebühren für die VL Ver­wal­tung. Es fallen ledig­lich die regu­lären Fonds­kosten an.

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Bald geht’s los! 

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