Pri­vate Alters­vor­sorge – Die Rente in die eigene Hand nehmen

Früher galt die pri­vate Alters­vor­sorge eher als Thema für Selbst­stän­dige. Das hat sich mitt­ler­weile grund­le­gend geän­dert. Auch die­je­nigen, die regulär in die gesetz­liche Ren­ten­kasse ein­zahlen, sollten über zusätz­liche Vor­sorge nachdenken.

Grund dafür ist der demo­gra­fi­sche Wandel, durch den das umla­ge­fi­nan­zierte Ren­ten­system in Deutsch­land ins Wanken gerät. Schon jetzt gibt es immer mehr Ren­ten­be­zie­hende und immer weniger Arbeits­kräfte, die ein­zahlen. In den fol­genden Jahren werden mehr und mehr Baby-Boomer in den Ruhe­stand gehen und das Pro­blem ver­härtet sich weiter.

Ein Über­blick

Wer sich infor­mieren will, merkt schnell: Die Aus­wahl an Alters­vor­sorge-Pro­dukten ist groß. Neben der rein pri­vaten Absi­che­rung können auch eine betrieb­liche Alters­vor­sorge über den Arbeit­geber abge­schlossen oder ein staat­lich geför­dertes Pro­dukt, wie die Riester- oder Rürup-Rente, gewählt werden. Doch gerade die Riester-Rente hat wegen hoher Kosten bei geringer Ren­di­te­er­war­tung an Beliebt­heit ein­ge­büßt. Ob sie zukünftig durch ein staat­lich geför­dertes Alters­vor­sor­ge­depot refor­miert wird, ist aktuell noch offen.

Des­halb wollen wir in diesem Bei­trag den Blick auf die Mög­lich­keiten der pri­vaten Alters­vor­sorge legen. Je nach per­sön­li­cher Prä­fe­renz und finan­zi­ellen Gege­ben­heiten bieten sich hier ver­schie­dene Modelle an.

Diese Mög­lich­keiten der pri­vaten Alters­vor­sorge gibt es:

Welche Vari­ante ist am geeignetsten?

Auf die Frage gibt es leider keine pau­schale Ant­wort. Die Wahl einer pri­vaten Alters­vor­sorge ist eine sehr indi­vi­du­elle Ent­schei­dung. Eine Vari­ante, die sich aller­dings für eine große Zahl von Men­schen anbietet, sind kos­ten­güns­tige ETF- oder Fondssparpläne.

Warum setzen wir von EVERGREEN auf aktiv gema­nagte Fonds?
Im Grunde, weil sie für uns das Beste aus ver­schie­denen Welten vereinen: 
Die Fonds­spar­pläne von EVERGREEN kom­bi­nieren pro­fes­sio­nelles Risi­ko­ma­nage­ment bei fairen Kosten und guten Ren­di­te­chancenohne, dass eigene Exper­tise mit­ge­bracht werden muss. Spar­pläne bieten dazu eine hohe Fle­xi­bi­lität und können je nach Lebens­si­tua­tion ange­passt oder pau­siert werden. Gerade junge Men­schen, die wenig Pla­nungs­si­cher­heit über ihr zukünf­tiges Ein­kommen haben, können davon profitieren.

 

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