Tage­buch­ein­trag 31: Hallo zusammen, ich bin Hanna!

Hallo Welt!

Es ist schon länger her, dass Du zuletzt von unseren Bemü­hungen und Erfolgen rund um das Thema Nach­hal­tig­keit gelesen hast. Ein Zei­chen dafür, dass wieder viel los war!

Und damit möchte ich mich erst einmal vor­stellen: Ich bin Hanna, die neue Cor­po­rate-Social-Respon­si­bi­lity-Mana­gerin. Seit Mitte Mai bin ich Teil von EVERGREEN. Was ich seitdem nicht alles gelernt habe!

An meinem ersten Tag wurde ich von meinem neuen Team herz­lich will­kommen geheißen, von einigen neuen und vielen bekannten Gesich­tern. Bekannte Gesichter? Ja, denn zu Ende meines Bewer­bungs­pro­zesses wurde ich zum soge­nannten Team Fit ins Büro ein­ge­laden: Speed-Dating mit Per­sonen aus jedem Team. So hatte ich an meinem ersten Arbeitstag bereits mit etwa der Hälfte aller Mit­ar­bei­tenden ein Gespräch unter vier Augen geführt. Übri­gens auch mit Adriane, deren Auf­gaben ich nun über­nommen habe. Was für ein ent­spannter Start!

Der Aus­tausch mit meinen neuen Kolleg:innen ging dann aber natür­lich erst richtig los: Die ersten Wochen waren geprägt von Onboar­ding-Mee­tings, Coffee-Dates und jeder Menge Lese­stoff. Ich durfte erfahren, wie viel Wert bei EVERGREEN auf Team­geist und Zusam­men­halt, Work-Life-Balance und Spaß an der Arbeit gelegt wird. Und natür­lich auf Nach­hal­tig­keit. Das hat mir vorher ehr­lich gesagt ein biss­chen Sorge bereitet: Meinen sie es hier wirk­lich ernst mit der Nach­hal­tig­keit? Sagen tun das ja viele. Zum Glück habe ich schnell gemerkt, dass ich hier an der rich­tigen Adresse gelandet bin.

So habe ich mich hoch­mo­ti­viert in meine Auf­gaben geschmissen: Die B Corp-Rezer­ti­fi­zie­rung steht in diesem Sommer an. Alle drei Jahre wird das soge­nannte Impact Assess­ment wie­der­holt, bei dem unser nach­hal­tiges Wirken gemessen wird. Wenn wir das Ergebnis im Januar 2025 erhalten, haben wir also zum ersten Mal schwarz auf weiß, in wel­chen Berei­chen wir uns in den letzten drei Jahren ver­bes­sert haben. Ich bin jetzt schon so gespannt. Übri­gens gibt es auch einen Blog­ar­tikel zu unserer B Corp-Mit­glied­schaft. Mit dem bin auch ich in das Thema ein­ge­stiegen. Wenige Wochen ist das erst her! Kommt mir viel länger vor.

Mein zweites grö­ßeres Pro­jekt für den Ein­stieg ist der Nach­hal­tig­keits­be­richt für das Jahr 2023. Wie könnte ich besser lernen, was EVERGREEN aus­macht und wie sich das Unter­nehmen in den letzten Jahren ent­wi­ckelt hat? Halte also die Augen offen, um nicht zu ver­passen, wenn er dem­nächst erscheint – oder melde dich ein­fach für unseren News­letter an.

Auch am Nach­hal­tig­keits­aus­schuss konnte ich bereits teil­nehmen, denn der findet einmal im Quartal statt. Ende Juni war es also wieder so weit. So habe ich mit einem Ver­treter der Geschäfts­füh­rung und einem Ver­treter des Port­fo­lio­ma­nage­ments über Kon­tro­versen von Unter­nehmen dis­ku­tiert, deren Wert­pa­piere für unsere Fonds inter­es­sant sein könnten, und dabei meine Nach­hal­tig­keits­brille fest auf der Nase sitzen gelassen.

Du siehst, viel ist pas­siert seit dem letzten Tage­buch­ein­trag!

Und dabei hätte ich eine Sache fast ver­gessen: Vor kurzem sind wir einen ganzen Tag lang durch die säch­si­sche Natur gepad­delt, um abends gemeinsam ein rau­schendes Som­mer­fest zu feiern. Eine tolle Mög­lich­keit, meine neuen Kol­le­ginnen und Kol­legen direkt noch besser kennenzulernen.

Bis ganz bald,

Hanna